El proyecto Fashion for Inclusion tiene como objetivo fomentar la inclusión social y laboral de las personas migrantes y refugiadas a nivel europeo, potenciando su acceso a la Formación Profesional en el ámbito de la moda sostenible e intercultural.

PROYECTO

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PARTNERS

Entidad coordinadora del proyecto, es una organización sin ánimo de lucro designada servicio público por el gobierno que inició su camino en los años ochenta. ABD ofrece más de 100 programas destinados a superar situaciones de vulnerabilidad o exclusión social: adicción a las drogas y enfermedades asociadas, la migración, la violencia en la familia, la maternidad precoz, la discapacidad, la salud mental o la falta de bienes básicos como la vivienda o el trabajo… Los programas se dirigen a más de 100.000 personas que son atendidas cada año.

SSF es una organización no gubernamental compuesta por profesionales interdisciplinarios. Nuestra misión es contribuir al desarrollo, integración y bienestar de los grupos más vulnerables, promoviendo la tolerancia, la justicia y la responsabilidad social en cooperación con otras organizaciones e instituciones públicas.

Iasis es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro que actúa en el campo de la inclusión social, la salud mental y la desinstitucionalización. El objetivo principal de la organización es proporcionar apoyo y educación psicosocial a las personas que pertenecen al ámbito de la exclusión o están en riesgo de exclusión y los estudiantes adultos en el ámbito humanitario.

MondoDonna Società Cooperativa Sociale Onlus (Bolonia) sostiene que todas las personas de cualquier género, orientación sexual, raza, etnia, nacionalidad, idioma y religión merecen la misma dignidad e igualdad de derechos. Todavía hoy, muchas mujeres, madres y niños migrantes no tienen un papel activo en la sociedad y no pueden desarrollarse.

CIEP es el servicio de formación del Movimiento Obrero Cristiano (MOC) y de sus organizaciones constitutivas como la ANMC (+4 millones de miembros) y el CSC (+1 millón de afiliados). CIEP proporciona herramientas y actividades de Formación Profesional principalmente para profesionales y colectivos vulnerables. 

Mindshift es una start-up consultora de recursos humanos creada en 2017 en Lisboa, con un fuerte enfoque en las soluciones basadas en el mundo digital. Mindshift opera, tanto en mercados nacionales como internacionales, en las siguientes áreas básicas de negocio: upskilling (desarrollo de competencias); coaching, formación y tutorías personalizadas; centros de evaluación de competencias; gestión de la carrera profesional y desarrollo personal; captación, selección e incorporación de jóvenes talentos; programas de prácticas; preparación de la plantilla para la transformación digital; campañas de redes sociales.

BAU nació en 1989. En 2009, en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), BAU se afilió a la Universidad de Vic, convirtiéndose en un centro pionero en la prestación de estudios universitarios para la Licenciatura y Curso FP de Diseño de Moda. El propósito de BAU es formar diseñadoras y diseñadores contemporáneos, creativos y capaces de entender los cambios sociales, culturales y económicos.

RESULTADOS

CONTACTO

Erasmus+ Programme KA2:

Strategic Partnership Projects

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