El projecte Fashion for Inclusion té com a objectiu fomentar la inclusió social i laboral de les persones migrants i refugiades a nivell europeu, potenciant el seu accés a la Formació Professional en l’àmbit de la moda sostenible i intercultural.

PROJECTE

pexels-andrea-piacquadio-3769010
Foto 2

PARTNERS

Entitat coordinadora del projecte, és una organització sense ànim de lucre designada servei públic pel govern que va iniciar el seu camí als anys vuitanta. ABD ofereix més de 100 programes destinats a superar situacions de vulnerabilitat o exclusió social: addicció a les drogues i malalties associades, la migració, la violència a la família, la maternitat precoç, la discapacitat, la salut mental o la manca de béns bàsics com l’habitatge o la feina… Els programes s’adrecen a més de 100.000 persones que son ateses cada any.

SSF és una organització no governamental composta per professionals interdisciplinaris. La nostra missió és contribuir al desenvolupament, integració i benestar dels grups més vulnerables, promovent la tolerància, la justícia i la responsabilitat social en cooperació amb altres organitzacions i institucions públiques.

IASIS és una organització no governamental sense ànim de lucre que actua en el camp de la inclusió social, la salut mental i la desinstitucionalització. L’objectiu principal de l’organització és proporcionar suport i educació psicosocial a les persones que pertanyen a l’àmbit de l’exclusió o estan en risc d’exclusió i als estudiants adults en l’àmbit humanitari.

MondoDonna Società Cooperativa Sociale Onlus (Bolonya) sosté que totes les persones de qualsevol gènere, orientació sexual, raça, ètnia, nacionalitat, idioma i religió mereixen la mateixa dignitat i igualtat de drets. Encara avui, moltes dones, mares i infants migrants no tenen un paper actiu a la societat i no poden desenvolupar-se.

CIEP és el servei de formació del Moviment Obrer Cristià (MOC) i de les seves organitzacions constitutives com l’ANMC (+4 milions de membres) i el CSC (+1 milió d’afiliats). CIEP proporciona eines i activitats de Formació Professional principalment per a professionals i col·lectius vulnerables. CIEP té una àmplia experiència en activitats d’FP, així com experiència en terreny, acompanyant molts centres de formació.

Mindshift és una start-up consultora de recursos humans creada el 2017 a Lisboa, amb un fort enfocament a les solucions basades en el món digital. Mindshift opera, tant en mercats nacionals com internacionals, en les següents àrees bàsiques de negoci: upskilling (desenvolupament de competències); coaching, formació i tutories personalitzades; centres d’avaluació de competències; gestió de carrera professional i desenvolupament personal; captació, selecció i incorporació de joves talents; programes de pràctiques; preparació de la plantilla per a la transformació digital; campanyes de xarxes socials.

BAU va néixer el 1989. El 2009, en el marc de l’Espai Europeu d’Educació Superior (EEES), BAU es va afiliar a la Universitat de Vic-Universitat Central de Catalunya, convertint-se en un centre pioner en la prestació d’estudis universitaris per a la Llicenciatura i Curs FP de Disseny de Moda. El propòsit de BAU és formar dissenyadores i dissenyadors contemporanis, creatius i capaços d’entendre els canvis socials, culturals i econòmics.

RESULTATS

CONTACTE

Erasmus+ Programme KA2:

Strategic Partnership Projects

2020-1-ES01-KA202-082950

This project has been funded with support from the European Commission. This website reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.

 

© All Rights Reserved 2021

Segueix-nos:

@fashionforinclusion